미국처럼 성과금 제도를 바꿔야지.. > 자유게시판

한국 노사문제가 앞으로 계속 문제 주가를 깍아먹는 주요 포인트가 될거임..

미국은 개별 성과로 회사와 계약하는 구조인데.. 한국은 노동조합이 똘똘뭉쳐서 회사에 피해를 주고 최대한의 

올캐쉬로 성과금을 주는 문화로 앞으로 없어져야함.. 성과금 지급은 회사가 임의로 정할 수 있도록 제도화 하고

20%성과금, 80%는 주식으로 제공하는 주식 연동제를 실시 해야함..

회사가 20%는 캐쉬로, 80%는 주식을 매입해서 지급하고 2-5년동안 판매하지 못하도록 묶어놓으면

주주들은 회사가 일정비율로 자사주를 매입하는 효과로 주가가 상승하고 회사원도 주주로 참여해서 앞으로의 회사 실적과 본인의 성과를 연동하게 만드는게 맞음..